Ce menu déroulant est utilisé dans :

    • la fiche du personnel de la structure.
    • la fiche du personnel d'un artiste.
    • la fiche du personnel d'un lieu.
    • la fiche d'un contact.



Taux horaire


La colonne Taux horaire est en lien avec l'édition des contrats de travail du personnel autre (intermittent) et le calcul de masse salariale. C'est le taux de référence de chaque qualification. Il est possible de donner un taux spécial à chaque personne dans ''Taux/Divers'' de la fiche d'une personne (onglet "Informations 2/2").



Code profession

La colonne "Code Profession" permet de paramétrer les exportations de paies.



Libellé colonne

La colonne "Libellé de colonne" permet de nommer les libellés de colonnes de la fonction "Qualifications en colonnes" du planning général.

Cette fonction affiche le personnel demandé sur une ligne de planning sous la forme de colonnes de qualifications.

 


Taux journalier

La colonne Taux journalier (Forfait) est en lien avec l'édition des contrats de travail du personnel autre (intermittent) et le calcul de masse salariale. C'est le taux de référence de chaque qualification. Il est possible de donner un taux spécial à chaque personne dans ''Taux/Divers'' de la fiche d'une personne (onglet "Informations 2/2").


Changer l'ordre d'affichage pour toutes les qualifications :

1/ Cliquez sur un titre de colonne pour trier cette colonne.

2/ Cliquez sur  pour valider ce choix.


Faire la mise à jour de l'ordre des qualifications dans tout le logiciel :

1/ cliquez sur .



Taux de charge par qualification

Dans le calcul de la masse salariale, le taux de charge par qualification est le taux qui sera appliqué. S'il n'y a pas de taux de charge sur la qualification, c'est celui de la configuration qui sera pris en compte. Il est possible de saisir des taux de charge avec 2 décimales. La Catégorie Professionnelle peut être intégrée dans les contrats de travail.


Affecter les taux de charge par qualification

1/ Allez dans "Menus déroulants" du menu principal.

2/ Cliquez sur "Qualification...".

3/ Dans la colonne , inscrivez les taux correspondants aux qualifications.