Les Qualifications correspondent à la fonction professionnelle du personnel lors de leur planification.

Ce menu déroulant est utilisé dans :

    • la fiche du personnel de la structure.
    • la fiche du personnel d'un artiste.
    • la fiche du personnel d'un lieu.
    • la fiche d'un contact.
    • la fenêtre d'affectation du personnel

 


Droits utilisateurs 

Cette fenêtre est accessible de deux façons : 

    • dans la barre d'outils (droit A27) avec l'icône
    • depuis l'onglet Menus Déroulants (droit A27 + droit A19) 

Info : voir le chapitre "Droits utilisateurs - Onglet Général").



Utilisation


Ajouter un élément :

1/ Cliquez sur le bouton .


Supprimer un élément :

1/ Cliquez sur le bouton .


Trier les éléments manuellement :

1/ Cliquez sur les flèches jaunes verticales pour changer l'ordre d'apparition des éléments.


Trier les éléments automatiquement :

1/ Cliquez un fois sur un titre de colonnes.

Un clic sur le titre d'une colonne va vous permettre de faire un tri de la colonne dans l'ordre croissant (à gauche du titre de la colonne s'affiche une flèche vers le haut), ou un tri dans l'ordre décroissant (à gauche du titre de la colonne s'affiche une flèche vers le bas).


Appliquer un tri comme nouvel ordre d'affichage :

1/ Triez vos éléments.

2/ Cliquez sur pour conserver ce choix à l'ouverture.


Faire la mise à jour de l'ordre des qualifications dans toutes les listes du personnels du logiciel : 

1/ Cliquez sur . 



Modes de rémunération

Trois modes de rémunération sont possibles dans RégieSpectacle : 

- à l'heure

- au forfait

- au cachet


A l'heure

Remplir la colonne "Taux horaire".


Au forfait

Remplir la colonne "Taux journalier".


Au cachet

Remplir la colonne "Valeur cachet".


Important : les taux et valeurs des qualifications s'appliquent dans de nombreux outils tels que l'édition de contrats de travail, le calcul de masse salariale, la déclaration DUE / GUSO ou l'édition de planning annexe. Pour une personnalisation au cas par cas, renseignez les valeurs spécifiques dans la fiche de la personne correspondante.

Info : voir le chapitre "Présentation Détails sur le personnel - Informations 2/2".

Info : les primes, gains et majorations s'activent depuis la Configuration Générale du Personnel.



Autres colonnes

Taux de charge par qualification

Dans le calcul de la masse salariale, le taux de charge par qualification est le taux qui sera appliqué. 

S'il n'y a pas de taux de charge sur la qualification, c'est celui de la configuration qui sera pris en compte. 

Il est possible de saisir des taux de charge avec 2 décimales. 

Affecter les taux de charge par qualification :

1/ Allez dans "Menus déroulants" du menu principal.

2/ Cliquez sur "Qualification...".

3/ Dans la colonne , inscrivez les taux correspondants aux qualifications.



Code profession

La colonne "Code Profession" permet de les paramétrer pour les exportations de paies.



Libellé colonne

La colonne "Libellé de colonne" permet de nommer les libellés de colonnes de la fonction "Qualifications en colonnes" du planning général. 

Cette fonction affiche le personnel demandé sur une ligne de planning sous la forme de colonnes de qualifications. 

 

Ces libellés sont également utilisés dans la réglette des demandes de qualifications (dans Éditeur de Personnel)



Valeur G49

Le G49 est une prime quotidienne sur qualification. Le montant se renseigne depuis l'onglet Menus Déroulants - Qualification et s'active depuis la Configuration Générale du Personnel.