Gérer une équipe
Étape 5 :
Vous avez compris que le personnel se gère depuis la fiche Personnel. Toutefois des outils sont à votre disposition pour réaliser ses opérations sur toute une équipe et gagner en productivité.
Planning Graphique du Personnel 
ou 
- Lire, comprendre et imprimer le planning d'une équipe en consulter leur volume horaire sur une période
La Vue RH 
ou 
- Voir la synthèse du planning d'une personne sur une saison
Planning des jours d'indisponibilités 
ou 
- Lire et renseigner les indisponibilités d'une équipe sur une période
Web RS : Planning des jours d'indisponibilités en ligne
- Renseigner en ligne les indisponibilités des intermittents
Impression des planning du personnel 
ou 
- Éditer ou envoyer le planning nominatif d'une équipe (PDF, iCalendar)
Feuille d'émargement 
ou 
- Imprimer jour par jour la feuille d'émargement d'une équipe
Personnel de la structure (ou ) ; 
(ou 
)
- Consulter le bilan du reste à faire d'une équipe, gérer leur historique de saison et leur Compte Épargne Temps
Vue hebdomadaire sur l'annualisation du personnel 
ou 
- Valider les heures d'une équipe et contrôler leurs volumes d'heures
Gestion des absences et de congés 
ou 
- Centraliser les demandes de congés / absences d'une équipe et les valider
Suivi des confirmations du personnel 
ou 
- Gérer la disponibilité des équipes intermittents sur les spectacles et donner leur planning à quelqu'un d'autre
= Exercez-vous sur Exercices "Gérer une équipe" puis passer à l'Étape Suivante pour rechercher et analyser la vie de votre structure
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